작성일: 2026년 2월 11일
교사를 꿈꾸는 분들이 가장 많이 묻는 질문 중 하나는 “초등학교, 중학교, 고등학교 선생님 월급은 얼마인가?”입니다.
안정적인 직업이라는 인식은 있지만, 실제 급여 체계는 잘 알려져 있지 않습니다.
이번 글에서는 초등·중등 교사 급여 구조, 호봉제, 수당, 실수령액, 정년까지 총정리해 보겠습니다.
1. 교사 급여는 어떻게 결정될까? – ‘호봉제’ 구조
대한민국 공립 교사는 모두 공무원 보수 체계를 따릅니다.
즉, 급여는 ‘연차(호봉)’에 따라 올라가는 호봉제입니다.
교사는 9급, 7급처럼 직급 체계가 아니라
교원 호봉표에 따라 급여가 책정됩니다.
▶ 초임 교사 시작 호봉
- 사범대 졸업: 9호봉 시작
- 교직이수 졸업: 8~9호봉
- 석사 학위: 가산 호봉 인정
2. 초등·중학교·고등학교 교사 월급 차이 있을까?
공립 기준으로 보면
초등, 중학교, 고등학교 교사 기본급은 동일합니다.
차이가 나는 부분은
✔ 보직 여부
✔ 담임 여부
✔ 근무 학교 유형
✔ 방과후 수당
입니다.
3. 2026년 교사 기본급 (예상 평균 기준)
※ 실제 금액은 매년 인사혁신처 보수표에 따름
| 호봉 | 기본급(월) | 연봉(수당 제외) |
|---|---|---|
| 9호봉 (초임) | 약 250~270만원 | 약 3,200~3,400만원 |
| 15호봉 | 약 330만원 | 약 4,000만원 |
| 20호봉 | 약 390만원 | 약 4,800만원 |
| 30호봉 | 약 480만원 | 약 6,000만원 이상 |
여기에 각종 수당이 더해집니다.
| 호봉 | 2025년 기본급 | 2026년 예상 기본급(3% 인상) |
|---|---|---|
| 1 | 1,915,100 | 1,972,500 |
| 2 | 1,973,100 | 2,032,300 |
| 3 | 2,031,900 | 2,092,900 |
| 4 | 2,090,500 | 2,153,200 |
| 5 | 2,149,600 | 2,214,000 |
| 6 | 2,208,600 | 2,274,900 |
| 7 | 2,267,000 | 2,335,000 |
| 8 | 2,325,100 | 2,394,900 |
| 9 | 2,365,500 | 2,436,500 |
| 10 | 2,387,800 | 2,459,400 |
| 호봉 | 2025년 기본급 | 2026년 예상 기본급 |
|---|---|---|
| 11 | 2,408,300 | 2,480,500 |
| 12 | 2,455,700 | 2,529,400 |
| 13 | 2,567,600 | 2,644,600 |
| 14 | 2,679,900 | 2,760,300 |
| 15 | 2,792,000 | 2,875,800 |
| 16 | 2,904,500 | 2,991,600 |
| 17 | 3,015,500 | 3,106,000 |
| 18 | 3,131,900 | 3,225,900 |
| 19 | 3,247,500 | 3,344,900 |
| 20 | 3,363,300 | 3,464,200 |
| 호봉 | 2025년 기본급 | 2026년 예상 기본급 |
|---|---|---|
| 31 | 4,803,000 | 4,947,100 |
| 32 | 4,942,200 | 5,090,400 |
| 33 | 5,083,700 | 5,236,200 |
| 34 | 5,224,600 | 5,381,300 |
| 35 | 5,365,800 | 5,526,800 |
| 36 | 5,506,400 | 5,671,600 |
| 37 | 5,628,700 | 5,797,600 |
| 38 | 5,751,200 | 5,923,700 |
| 39 | 5,873,900 | 6,050,100 |
| 40 | 5,995,800 | 6,175,700 |
2025년 대비 2026년 인상 효과 분석
✔ 초임(1호봉) 약 5~6만원 상승
✔ 20호봉 약 10만원 상승
✔ 30호봉 약 14만원 상승
✔ 40호봉 약 18만원 상승
호봉이 높을수록 인상폭도 커집니다.
4. 교사가 받는 주요 수당
교사 급여의 핵심은 기본급보다 수당 구조입니다.
✔ 정근수당
근속 연수에 따라 연 2회 지급
✔ 교직수당
월 약 25만원 내외
✔ 담임수당
월 약 13~20만원
✔ 보직수당
부장교사 등 보직 시 지급
✔ 명절휴가비
연 2회 기본급의 60%
✔ 성과상여금
연 1회 지급 (평가 등급별 차등)
5. 실제 초임 교사 실수령액은?
초임 9호봉 교사 기준
- 기본급: 약 260만원
- 각종 수당 포함: 320~350만원
- 세금·연금 공제 후 실수령: 약 280~310만원
즉, 월 실수령 300만원 내외로 보는 것이 현실적입니다.
6. 사립학교 교사 급여는?
대부분 공립과 동일한 보수표를 따르지만
재단 상황에 따라 일부 차이가 발생할 수 있습니다.
7. 교사 정년과 연금
✔ 정년: 만 62세
✔ 공무원연금 적용
✔ 안정적인 노후 구조
이 부분이 교직의 가장 큰 장점으로 평가됩니다.
8. 교직의 장단점 정리
장점
- 안정적인 고용
- 정년 보장
- 공무원연금
- 방학 제도
단점
- 민원 스트레스 증가
- 학부모 갈등
- 업무 과중
9. 초등·중등 교사 전망은?
저출산 영향으로 교사 선발 인원은 줄어들고 있습니다.
다만 교원 수요 자체가 사라지는 것은 아니며,
정년퇴직 규모에 따라 변동됩니다.
결론
초등학교, 중학교, 고등학교 교사의 기본급은 동일하며
급여는 ‘호봉’과 ‘수당’에 따라 결정됩니다.
초임 기준 실수령 약 300만원 내외,
20년 이상 근무 시 연봉 5천만 원 이상이 가능합니다.
안정성과 연금 구조를 고려하면
여전히 매력적인 직업군이라 할 수 있습니다.
