활동지원사

감정노동자의 탈진은 단지 한 번 겪고 끝나는 문제가 아닙니다. 회복을 경험한 이후에도 우리는 다시 지치고 무너지는 순간을 맞이하곤 합니다. 이는 감정을 억누르는 업무 환경, 회복할 여유 없이 반복되는 일상, 그리고 ‘내가 더 잘해야 한다’는 책임감이 얽혀 만들어낸 순환 구조 때문입니다. 특히 감정노동자는 타인의 감정을 우선시하며 자신의 감정을 뒤로 미루는 것이 습관이 되어 있기 때문에, 회복 […]

‘오늘은 그만두고 싶다’는 생각, 저도 수없이 했습니다. 감정노동의 끝자락에서 마주한 탈진의 순간들, 그 지친 마음을 다시 일으키기까지의 과정은 결코 단순하지 않았습니다. 이 글은 그 회복의 여정을 고백처럼 풀어낸 이야기입니다. 감정을 지키며 일하고 싶은 모든 분께 전합니다. 1. 나는 왜 그만두고 싶었을까 활동지원사로 일하던 어느 날 아침이었습니다. 아직 9시도 되지 않았는데, 벌써 두 통의 전화를 받고