2025년 요양보호사 가족케어 급여 조건과 금액 안내 이미지

2025 요양보호사 가족케어 급여 완벽 가이드 – 신청 자격부터 최대 급여 받는 법까지

작성일: 2025년 8월 12일

가족을 직접 돌보면서도 경제적인 지원을 받을 수 있는 가족요양 제도를 아시나요?
요양보호사 자격증을 가진 가족이 장기요양등급을 받은 가족을 돌보며 월급을 받을 수 있는 제도입니다.
오늘은 60분·90분 급여 체계부터 2025년 최신 시급, 방문목욕 서비스 병행 전략, 환수 위험 방지 팁, 실업급여 수급 조건까지 실질적인 정보를 모두 담았습니다.
사랑하는 가족을 돌보면서 경제적 부담도 덜고 싶은 분이라면 끝까지 읽어보시길 추천드립니다.

1. 가족요양 제도 개요

가족요양 제도란, 요양보호사 자격증을 보유한 가족이 장기요양등급(1~5등급)을 받은 가족에게 직접 돌봄 서비스를 제공하고 이에 따른 급여를 받는 제도입니다.
이는 노인장기요양보험 재가급여 항목 중 하나로, 가정에서 어르신을 모시면서도 안정적인 수입을 올릴 수 있는 복지정책입니다.

젊은 손이 어르신의 손을 꼭 잡고 있는 모습, 요양 보호와 가족 돌봄의 따뜻한 순간
“가족의 손을 꼭 잡고, 마음까지 보살피는 진짜 돌봄”

2. 가족요양 이용 조건

2.1 필수 요건

  • 돌봄 수급자: 장기요양등급(1~5등급) 보유
  • 돌봄 제공자: 요양보호사 자격증 취득한 가족
  • 근무 시간 제한: 타 직장에서 월 160시간 미만 근무
  • 가족관계 범위: 법정 가족관계(배우자, 부모, 자녀, 형제자매 등)

2.2 추가 조건

  • 5등급(치매) 수급자 돌봄: 치매전문교육 필수 이수

3. 가족요양 급여 체계

구분근무시간월 최대 근무일월 급여(평균)
60분 급여1일 60분최대 20일약 47만~60만원
90분 급여1일 90분최대 31일약 93만~110만원

90분 급여 가능 조건

  • 만 65세 이상 요양보호사가 배우자를 돌보는 경우
  • 수급자가 치매 진단 또는 최근 2년 내 치매 진료 이력 보유
  • 폭력 성향, 피해망상, 부적절한 행동 등 문제행동 인정 시

검은 줄무늬 옷을 입은 손이 노인의 손을 부드럽게 감싸 쥐고 있는 장면, 요양 돌봄 지원
가족 같은 마음으로 어르신을 돌보는 요양보호사의 손길

4. 2025년 시급 및 급여 현황

구분금액
2025년 최저시급10,030원
주휴수당 포함 시급12,036원
가족요양 실제 시급13,000원~25,000원(센터별 상이)

Tip: 가족요양 시급은 국가가 고정하지 않기 때문에, 센터별 운영비 공제 후 지급액이 달라집니다. 반드시 센터별 비교가 필요합니다.

보호자의 두 손이 어르신의 손 위에 포개져 있는 모습, 노인 복지와 정서적 지원 표현
요양보호사의 따뜻한 손길, 어르신과 함께하는 돌봄의 시간

5. 신청 절차

  1. 자격 취득
    • 요양보호사 자격증 취득(320시간 교육 + 시험 합격)
    • 장기요양등급 신청(건강보험공단)
  2. 서류 준비
    • 요양보호사 자격증
    • 장기요양등급 판정서
    • 건강검진서
  3. 센터 계약
    • 방문요양센터 선택 후 계약 체결
    • 가족관계 확인 및 공단 통보
  4. 서비스 시작
    • 스마트폰 태그로 근무시간 기록
    • 월 1회 센터 관리 방문
    • 월 단위 급여 지급

반지를 낀 노인의 손 위에 보호자의 손이 포근히 얹혀 있는 장면, 가족 요양과 사랑의 손길
따뜻한 손길로 전하는 위로와 사랑, 세대 간의 연결을 느끼는 순간

6. 급여 최대화 전략

  • 방문목욕 병행: 가족요양 + 방문목욕 서비스 제공 시 급여 상승
    • 90분 가족요양 + 방문목욕 → 최대 약 110만원
    • 60분 가족요양 + 방문목욕 → 최대 약 60만원
  • 방문목욕은 2인 1조, 주 1~2회 가능

7. 주의사항

7.1 환수 위험

  • 타 직장에서 월 160시간 이상 근무 시
  • 근무시간 중 개인 업무 수행 시
  • 대리 태그 기록 시

7.2 실업급여 수급

  • 고용보험 가입 시 가능
  • 조건: 24개월 중 180일 이상 납부, 비자발적 퇴사, 재취업 활동 증빙

8. 2025년 제도 변화

  • 최저임금 인상으로 시급 및 월급 상향
  • 장기근속 장려금: 3년 이상 6만원, 7년 이상 10만원
  • 선임 요양보호사 수당: 월 15만원

담요 위에서 두 손이 맞잡혀 있는 장면, 노인 요양과 따뜻한 가족 케어의 의미
따뜻한 손길로 전하는 위로와 사랑, 가족 요양의 진심

9. 센터 선택 팁

  • 높은 시급: 최소 3곳 이상 비교
  • 운영 안정성: 규모 있는 센터 선호
  • 부가 서비스: 방문목욕 등 병행 가능 여부
  • 전문성: 환수 방지 관리 체계 여부

결론

가족요양 제도는 가족을 돌보며 안정적인 수입을 얻을 수 있는 복지 혜택입니다.
하지만 센터 선택, 근무 조건, 급여 체계, 환수 위험 등을 꼼꼼히 따져야 합니다.
특히 방문목욕 병행과 장기근속 장려금을 활용하면 급여를 최대화할 수 있습니다.

👉 지금 가족케어 급여 조건을 확인하고, 사랑하는 가족과 경제적 안정을 함께 지켜보세요.